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FAQ

よくある質問

人材業界特化の転職エージェント Cross Road に寄せられる、転職をお考えの方・採用をお考えの企業さまからのご質問にお答えします。ここにない疑問は、お問い合わせから気軽にお尋ねください。

FOR CANDIDATES

転職をお考えの方から

Q株式会社Cross Roadはどんな会社ですか?
A

人材紹介・人材派遣・RPO(採用代行)・HRTechなど「人材業界」への転職支援と、人材業界企業向けの採用支援に特化した転職エージェントです。横浜みなとみらいに拠点を置き、代表の山田真裕が15年の人材紹介経験をもとに、求職者・企業の双方と直接向き合っています。

Q人材業界は未経験ですが、相談できますか?
A

はい。ご相談いただく方の多くは他業界からのキャリアチェンジで、営業職・販売職・教育・金融・不動産など幅広い出身の方を支援してきました。未経験者向けの求人(キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、派遣コーディネーターなど)も多く扱っています。

→ 未経験から人材業界へ(キャリア特集)

Qどんな職種・企業を紹介していますか?
A

キャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、両面型コンサルタント、RPO(採用代行)リクルーター、派遣コーディネーター、HRTech企業の営業・カスタマーサクセス、事業会社の採用人事など、人材・HR領域の職種が中心です。企業規模は大手から創業期のベンチャーまで幅広く、多くの求人は社長・事業責任者から直接お預かりしています。

Q相談は無料ですか?転職するか決めていなくても相談できますか?
A

ご相談・転職支援はすべて無料です。転職するかどうか決まっていない段階でも構いません。「話すだけ」「情報収集だけ」の面談も歓迎しています。

Q面談は誰が担当しますか?どんな形式ですか?
A

代表の山田が直接担当します。オンライン(Zoom・Google Meet等)またはお電話で、平日夜や土日も調整可能です。お問い合わせフォームからのメールも代表に直接届きます。

Q対応エリアはどこですか?
A

面談はオンラインで全国対応しています。求人は東京・神奈川など首都圏が中心ですが、大阪・名古屋・福岡など全国の拠点や、フルリモート勤務の求人もご紹介しています。

Q人材業界で働いていますが、同業他社への転職や事業会社の人事への転職も相談できますか?
A

はい。CA・RA経験者の同業他社(より高い年収・インセンティブ、専門領域特化、マネジメントポジションなど)への転職はもちろん、人材業界の経験を活かした事業会社の採用人事・RPOへの転職も支援しています。

→ 年収を上げたい方へ(キャリア特集)

Q現在の勤務先や同業他社に知られることはありませんか?
A

ありません。ご相談内容は秘密厳守で、応募や情報提供は必ずご本人の同意を得た企業に対してのみ行います。同業だからこそ気になる「どこに知られたくないか」も事前に伺います。

Q40代・50代でも相談できますか?
A

はい。20代から50代まで幅広い年代の支援実績があります。人材業界は経験・人脈がそのまま価値になる業界で、ミドル層向けのマネージャー・事業責任者・両面型のシニアコンサルタント求人もあります。

Q入社後のミスマッチを防ぐために、どんな工夫をしていますか?
A

求人票だけでなく、経営者や事業責任者から直接聞いた事業の状況・組織の雰囲気・評価制度の実態をお伝えし、「合わない」と感じた企業はおすすめしません。創業以来、入社後のミスマッチによる短期離職は0件です。

FOR EMPLOYERS

採用をお考えの企業さまから

Q企業として採用を依頼したい場合、費用はどうなりますか?
A

人材紹介は完全成功報酬型で、初期費用はかかりません。入社が決まった時点で紹介手数料をいただきます。料率や返金規定は契約書にて明示します。採用代行(RPO)や採用コンサルティングは内容に応じて個別にお見積りします。

Q企業向けには、どんな職種の採用を支援していますか?
A

人材紹介会社・人材派遣会社・RPO・HRTech企業のキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、両面型コンサルタント、コーディネーター、マネージャー・事業責任者の採用を支援しています。人材業界の「中の人」だからこそ、即戦力から未経験ポテンシャル層まで、御社の評価軸に合う人材をご提案できます。

→ 採用をお考えの企業さまへ

CONTACT

話すだけなら、タダです。

転職するかどうか決まっていなくても構いません。ご相談は無料、秘密は厳守します。メールは代表の山田に直接届きます。