RECRUITMENT CAREER PARTNER

やり直しじゃない、
選び直しだ。

社会人1〜3年目の転職は、キャリアの失敗ではなく設計のやり直し。第二新卒だからこそ選べる人材業界の入り口を、「中の人」がご案内します。

  • 相談無料
  • 秘密厳守
  • 代表が直接面談
  • WEB・電話対応
15年人材紹介のキャリア
3,000名以上通算の転職相談
大手出身ハイクラス向け大手でチーム立ち上げ
Crossroads

いま、こんな分岐点に
立っていませんか。

  • 新卒で入った会社が、思っていた仕事と違った
  • 「3年は続けろ」と言われるが、この3年がもったいない気もする
  • 経歴が短いことが、転職市場でどう見られるのか不安
  • 次こそ、「選び方」を間違えたくない
  • 若いうちに、実力がつく環境へ移っておきたい

早い決断は、逃げではありません。
選び直しの作法から、お伝えします。

Insight

第二新卒の転職で、
知っておくべきこと。

01

「短い経歴」は、伝え方で武器になる

辞めた理由を後ろ向きに語るか、選び直しの基準として語るか。第二新卒の選考は、この整理でほぼ決まります。整理は一緒にやります。

02

人材業界は、第二新卒と相性がいい

若手を育てる文化と、成果が報酬に変わる設計。やり直しの一社目として、人材業界は合理的な選択肢です。

03

二社目こそ、「育つ会社」を選ぶ

同じ業界でも、研修と同行でじっくり育てる会社と、放置する会社があります。二社目の環境選びが、その後の伸びを決めます。

焦って決めると、同じ失敗を繰り返します。
選び直しの基準づくりから、一緒にやりましょう。

Strength

CROSS ROADが選ばれる理由

二社目の選択にこそ、業界を知り尽くした「中の人」の案内を。

01

業界でも数少ない、
「人材業界」特化のエージェント

人材業界に専門特化しているからこそ、独自のネットワークとノウハウがあります。業界全体の流れをお伝えした上で、表には出てこない「隠れた優良企業」までご紹介できるのが当社の強みです。業界未経験の方のご相談も大歓迎です。

02

すべての候補者に、
代表が直接キャリアカウンセリング

ハイクラス向け大手人材紹介会社でHR業界向けチームの立ち上げを経験し、2019年に独立した代表の山田が、すべての候補者との面談を直接担当します。通算3,000名以上の転職相談で培った知見で、安易なポジショントークは一切しません。

03

取り扱うのは、
厳選した優良企業の求人のみ

代表が直接接点を持ち、優良と認めた企業の求人だけを厳選して取り扱っています。その多くは社長や事業責任者から直接お預かりしている求人で、転職市場には出ていない非公開の優良求人も数多くございます。

Positions

対応職種

  • 人材紹介コンサルタント(CA・RA・両面)
  • HRTechセールス
  • カスタマーサクセス
  • RPOコンサルタント
  • 人事担当
  • マーケティング
  • 事業企画
  • 管理部門

未経験の方は、CA・RA・両面型からのスタートが中心です。

東京を中心に、千葉・神奈川・埼玉など首都圏の求人に対応しています。

Flow

ご利用の流れ

STEP 01

お問い合わせ

フォームまたはメールでお気軽にご連絡ください。1営業日以内にご返信します。

STEP 02

キャリア面談

代表が直接、これまでの経験とこれからの希望を丁寧に伺います。

STEP 03

求人のご紹介

厳選した求人のみをご提案。無理なプッシュは一切しません。

STEP 04

選考・面接対策

企業ごとの選考ポイントを踏まえ、書類と面接を徹底サポート。

STEP 05

内定・ご入社

条件交渉や退職のご相談まで。入社後もキャリアに伴走します。

ご相談から入社まで、すべて無料です。

Case

若手の選び直し、転職事例

アパレル販売職から

年収300万円 →
達成時 600万円

転職後: 固定400万円+インセンティブ
目標達成時は年収600万円の設計

経歴の長さより、対人経験の質が評価された転職。二社目で報酬設計ごと変えた実例です。選び直しは、遅くありません。

※当社がご支援した転職事例の一例です。

Message

代表メッセージ

転職は、人生の分岐点です。
だから、安易なポジショントークは
絶対にしません。

100人いれば、100通りの正解があります。私はハイクラス向けの大手人材紹介会社でHR業界向け紹介チームの立ち上げを経験し、2019年に独立。以来、通算3,000名以上の転職相談に伴走してきました。お約束できるのは、あなたの職業観の根っこに寄り添い、納得のいく選択を一緒に見つけること。転職しないという結論も、また正解です。

代表山田 真裕やまだ まさひろ
代表のLinkedInを見る ↗
FAQ

よくあるご質問

入社1年未満でも相談できますか?

できます。状況を伺った上で、いま動くべきか、もう少し待つべきかも含めて率直にお伝えします。

辞めてから探すか、働きながら探すか迷っています。

基本は働きながらをおすすめしますが、状況によります。生活の設計も含めてご相談ください。

第二新卒だと、年収は下がりますか?

前職次第ですが、人材業界は成果で早期に取り返せる設計の会社が多くあります。設計の中身からご説明します。

学歴や前職の知名度は影響しますか?

ゼロではありませんが、それ以上に「なぜ次はこれを選ぶのか」の整理が効きます。その整理を一緒にやります。

また合わなかったらと思うと、怖いです。

だからこそ、入社前に会社の実態までお伝えします。合わないと思う会社は、最初からご紹介しません。

Contact

選び直しの一歩を、
ここから。

転職するかどうか決まっていなくても構いません。
ご相談は無料、秘密は厳守します。メールは代表の山田に直接届きます。

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WEB面談・お電話でのご相談も歓迎です

MAIL ─ yamada@crossroad-tenshoku.co.jp(代表直通)